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我市纪检监察工作年中“盘点”

发布者:管理员 时间:2019-08-01 09:15:00

今年以来,市纪委监委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实上级纪委全会部署,围绕全市改革发展大局,主动对标对表,聚焦纪检监察主责主业,有力推动全面从严治党向纵深发展。

政治站位,坚决践行两个维护

党中央重大决策部署到哪里,监督检查就跟进到哪里。”市纪委监委聚焦习近平总书记对形式主义官僚主义、长江经济带发展、机构改革、民营企业发展、教育领域专项治理、人防系统腐败、安全生产等方面的指示批示精神,分类成立工作小组,委领导带队开展分片督查。坚决护航三大攻坚战,重点督查建筑工地扬尘治理、水环境治理工程项目建设等,督促相关部门做好问题整改工作。积极开展扫黑除恶专项斗争,严肃查处涉黑涉恶腐败保护伞问题今年上半年,共查处涉黑涉恶腐败和保护伞人员4人,其中充当保护伞”2人,工作推动不力2人。

深化体制改革,持续释放治理效能

持续推进监察体制改革,强化向镇(街、区)综合派出监察员办公室工作建立协同办案机制,督促指导三茅街道、兴隆街道纪工委对巡察移交的问题线索开展调查处置,目前已党纪立案7人,诫勉谈话8人,印发通报1期,通报3人。发挥派驻机构嵌入式监督作用今年1-6月份,各派驻机构实施谈心谈话295人次,上报问题线索30实施乡村振兴战略专项巡察,覆盖3个镇29个村(社区)及市农业农村局、供销总社,发现各类突出问题451个。截至目前,全市村(社区)党组织巡察覆盖率达到63%,提前完成巡察数量过半任务。

强化专责监督,做实做细首要职责

协助市委研究制定两个责任实施意见,指导各基层党组织结合实际、分层分级制定个性化责任清单。印发廉情通报1期,向市领导、各级党组织主要负责人抄送党风廉政建设情况5件,倒逼责任落实。加大一案双查力度,对3名领导干部实施责任追究。完善党风廉政意见回复工作,共对101名拟提拔干部党风廉政问题予以回复,严把选人用人政治关、品行关、作风关、廉洁关。紧扣重要节点开展作风督查,印发违反中央八项规定精神问题通报3期、群众身边不正之风和腐败问题通报1期,曝光典型案件6起。

坚持标本兼治,巩固发展压倒性胜利

1-6月份,全市各级纪检监察组织共接收信访举报179件次,立案116件,同比上升6.4%,其中留置案件12起,查处了医疗卫生、水利建设等重点领域一批有影响的案件。坚持抓早抓小,全市运用第一种形态处理154人次。高质量推动审查调查工作,在办案机制上,强化统筹协调,构建精英主办人开元棋牌百科带队、功能型队员随抽随来、即插即用的特战模式,提升工作效率,缩短办案周期;在信息化建设上,高标准打造大数据查询研判中心、信访接访点和纪检监察检举举报平台;在保障措施上,启用镇江市纪委监委留置场所扬中分点,加强安全监管,组织消防演练和消防安全检查,消除安全隐患。组织召开全市领导干部警示教育大会,制作并播放警示教育片《囹圄悔声》。在市水利局召开专题警示教育大会,用身边事教育身边人

注重能力建设,提升干部队伍形象

深入开展打铁必须自身硬专项行动,带头建设让党中央放心、人民群众满意的模范机关。围绕能力建设提升年要求,落实以案代训、跟班轮训制度,建立审查调查人才库、审理人才库,突出一线实战,对纪律处分条例、监察法、监督执纪工作规则等开展精准滴灌式培训,联合华东政法大学开办全市纪检监察干部能力提升培训班,提升干部队伍业务能力。严格执行纪检监察干部个人有关事项报告制度,完善廉政档案,对科级以上领导干部与企业主结干亲和自建房情况进行全面摸排,主动接受内部外部各方面监督。

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